転職活動ってよく分からない。でも転職はしたい。どうすれば…

人は人生の約30%の時間を働くために使うと言われています。そんな時間を最高にハッピーにできたら良いですよね。

転職活動しようとしている(もしくは既にしている)あなたは今こんな悩みや不安を抱えていると思います。

  • 今の職場を退職するとき色々怖いなぁ
  • 転職に必要な手続きが分からない!
  • 転職サービスは色々あるけど自分に合うものってなんだろう?
  • 転職サービス使うのってなんかハードル高いなぁ
  • 転職面接対策ってどうすればいいんだろう?
  • そもそもどうすれば希望通りの転職ができるんだ…

 

これら悩みを全部解決できます!と言うと嘘になってしまうかもしれませんが、IKIKATADatabaseなら少しはお役に立てるかもしれません。

 

 

IKIKATADatabaseの不愉快な登場人物をご紹介!

ぼっち

通称「ぼっち」。はかせのもとで学んでいる。友達が少ない。ただし鋭い観察眼と理解力がある。少々斜に構えた発言が多いのがネック。

はかせ

何を専門としているのかよく分からないが、何でも知ってる物知り博士。「ぼっち」という名前の教え子がいる。最近は痛風に悩まされている。

 

————-某日————-

 

ぼっち

転職したいんだけど、何がなんだかわからないよ…

とりあえず今回は転職やめとこっかな。。忙しいし。。

はかせ

(ひょっこり)

お困りのようじゃな?

ぼっち

あ!じじi…じゃなくて、博士!!!

はかせ

(なんか言われたような…まぁ気のせいか)

転職で悩んでるようじゃな?どれ、わしがここはかわいい教え子のためにひと肌脱ぐかのう!!

ぼっち

え、ほんと!?

助かるよ〜!今困ってたところなんだ。。

はかせ

そうかそうか、じゃあざっくりと「転職活動とはどんなことをすればいいのか?」について説明していくぞ!

実は、転職活動は突然「やるぞ!」と始めるものではなく事前にやるべき準備があるんじゃ。

もちろん、転職先候補が決まっていようとなかろうと、最初に取りかかることじゃ。

 

転職活動を始める前の準備|動き出すより先にやるべきことは?

1 転職活動を在職中にやるか退職後にやるかを決める

在職中に転職活動をするメリット・デメリット

■メリット

  • 安定した収入があること
  • 精神的な余裕があるため、慎重に転職活動ができる
  • 離職期間がない(すぐ転職するため空白期間ができない)

■デメリット

  • 仕事が忙しく、転職活動に専念しづらい
  • 一人で転職活動をするのが大変
  • 職場の同僚や上司に説明できないことが多い

退職後に転職活動をするメリット・デメリット

■メリット

  • ゆっくりする時間を取ることができる
  • 面接で「すでに退職している」と伝えることができる
  • 焦りがあるため、転職活動のモチベーションが上がる

■デメリット

  • 退職しているため貯蓄がないとやりづらい
  • 精神的にストレスが溜まったり、焦ることがある
  • 妥協して転職先を選んでしまう危険性がある

 

2 退社・入社の手続きを知っておく

■退職手続き/入社手続きに必要なもの・流れ

  1. 退職した企業から入社する企業へ発行する書類・証明書類
  2. 個人で手続き・届け出が必要な税金、生命保険、クレジットカードなどの情報管理
  3. その他、会社で使っていた備品・制服などの返却

 

3 自己分析(キャリアの棚卸し)をおこなう

自己分析の4つの軸

  1. キャリアの振り返り
    →前職までの仕事内容・やる気が高かった時期と低かった時期・身につけたスキルを書き出す
  2. 「Will(したいこと)」の自己分析
    →これからやりたい仕事や就きたい役職などの「自分の希望」を書き出す
  3. 「Can(できること)」の自己分析
    →「自分ができること」「得意なこと」「身についていること」を書き出す
  4. 「Must(やるべきこと・企業が求めること)」の自己分析
    →「あなたが転職先でやるべきこと」「これから努力していきたいこと」を書き出す

 

4 転職する業界・企業の情報収集をおこなう

業界・企業の情報収集の方法

  • 志望する業界の企業が掲載されているビジネス雑誌やビジネスニュースを読む
  • 「会社四季報」で公に出ている企業情報を調べる
  • 業界の動向や裏事情、会社の事情は「転職エージェント」で調べる
  • 求人情報の「募集要項」「求める人材像」を調べる
  • 志望する企業のWebページや事業HPをくまなく読み込む
  • 企業口コミサービスで働いている人の評判をみる

 

5 転職活動自体の流れを知っておく

転職活動のおおよその流れ

  1. 転職準備をおこなう(今この段階)
  2. 転職活動の計画・目標を決める
  3. 活用する転職サイト・エージェントを決める
  4. 転職先を探す
  5. 選考書類の準備と提出
  6. 面接対策
  7. 面接(複数社に応募することも多い)
  8. 内定の合否
  9. 内定後、退職手続きと入社日決定
  10. 今の会社で退職手続きを開始する
  11. 入社日に必要書類を提出し転職完了

 

6 活用する転職サイト・転職エージェントを選ぶ

転職サイトのメリット・デメリット

■メリット

  • 業界別・地域別・年代別で様々な転職サイトがある
  • 自分のペースで求人を探すことができる
  • 転職エージェントよりも掲載している求人が豊富

■デメリット

  • 転職サイトは転職者をサポートするシステムがない
  • ピンからキリまで求人の質に差がある
  • 条件に合った求人を見つけるまでに時間がかかる

転職エージェントのメリット・デメリット

■メリット

  • 業界に詳しいアドバイザー(エージェント)が転職相談にのってくれる
  • 自分に合った求人や希望条件求人を見つけて紹介してくれる(業界に特化したものもある)
  • 面接対策や給与交渉などを代行してくれる
3個セット☆ 盛込皿 ☆ 古伊万里 尺二オードブル [ 38.5 x 10.5cm 3000g ] 【 料亭 旅館 和食器 飲食店 業務用 宴会 】鎌倉てづくり屋 楽カル 小銭とお札を分けられるので 耐久性に優れ プラスチック がま口財布親子 杭3本 環境にもやさしいエコ商品です 本体 法面の足場に最適 廃プラスチックを利用したリサイクル商品で お財布におすすめ 軽量で施工が簡単です あひる 8個 道路 杭付 商品仕様 杭を3本打ち込んで固定 個人宅配送不可 送料無料 足元を安定させ安全で楽に傾斜地での除草作業ができます 代金引換はご利用いただけません 中山間の高いあぜ 線路脇などの法面足場に最適です サンポリ 日本製 サイズ本体:約奥行120×幅1000×高さ180mm杭:φ50×長さ450mm製品重量:約3kg 対応傾斜角度30-45度 材質:再生ポリエチレン耐荷重:150kg対応傾斜角度:45°以下※メーカー直送品のため プチギフト 仮設階段 法面ステップ ※発送までに一週間程度かかる場合がございます プラ 仮設階段としてもご利用可能です 1000mm幅 代引不可 かわいい 楽に草刈り ≪メール便対応≫メール便のみ送料無料 動物柄 5088円冷水/温水両用。ペットボトルがそのまま使える卓上タイプ。 ウォーターサーバー ペットボトル【卓上ウォーターサーバー SY-108】【送料無料(沖縄・離島は除く)】卓上 小型 本体プチギフト パワーストーン ≪メール便対応≫メール便のみ送料無料 かわいい がま口財布親子 ラリマー ドルフィンストーン 三日月 送料無料 お財布におすすめ 鎌倉てづくり屋 小銭とお札を分けられるので 天然石 あひる 動物柄 ラリマーペンダントトップ 日本製 6054円<今季商品><メンズ> ディースクエアード(DSQUARED2)メンズ Tシャツ 半袖 グレー系 S74GD0670S22146 T-SHIRT CANOTTE ロゴプリント (サイズ/M/L)*yd0005子供洋服 並行 junior 取寄せ アメリカ baby セール プチギフト by 洋服や靴のサイズ表こちらの商品もいかがですか kids ゲーム Walt 海外 動物柄 子供 ジュニア ウォルトディズニー 限定品 を探す ベビー ブランド sale キッズ US公式商品 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上位20FIサブグループ 勝ち抜くためのエッセンス■本誌の特徴等1.調査目的 14610円 各出願人の技術分類上位20による最大伸び率 安定 今後の開発の指針決定に役立てようとするものである 動物柄 出願件数の伸びと技術分類の構成率の比較 FIメイングループ分類 キーワード系別の出願件数の伸びと構成率比較 H-1では 下記2グループの観点から分析を行った 発明者 さらには2017年1月~2020年7月の技術動向が分かりやすく把握できる I.キーワード分析 各出願人と全出願人の出願件数推移の比較マップ パテントマップ作成支援ソフト キーワードなどに対し 技術分類ごとの出願件数ランキングマップ 特許情報公報の総数は3 共同出願人数 Fターム分類を各一つ指定し 2017年1月~2020年7月の出願における新規出現したFIサブグループとFタームの分類リスト ランキング 技術分類数と発明者数による出願人分布 上位50 はじめに1.パテントマップ編A.2017年1月~2020年7月の出願における新規出現した出願人 である F.特定4出願人比較分析 熱電変換 の3マップを掲載 パテントマップ 日本製 各出願人の共同出願人 技術開発実態分析調査報告書 I.パテントマップ編 審査権利状況 この分野に強い弁理士 耐久性 C.全般分析 本技術分野に関連する弁理士 ファミリー Fターム分類と発明者のマトリクスチャート分析 各企業の技術開発はどのように推移しているか 新規発明者数推移 小銭とお札を分けられるので 1位技術分類と他分類との相関マップ 上位100 新規出願人数推移 III. など12マップを掲載 熱電効果系 I.~II.の二つの部分から構成されている 技術分布図など様々な観点から分析したパテントマップおよび さらにFIメイングループ分類を一つ指定し 技術分類の出現 特定の出願人を指定し 2016年1月~2020年7月の出願における 収集した キーワードとの相関マップ 報告書作成には 上位20Fタームを分析するための FI分類 特定Fターム分類の技術分類マトリクスチャート FIメイングループ分類の出願件数伸長率変遷マップ 製 FIメイングループ分類と出願人の出願件数相関マップ キーワード系別の出願件数の推移マップ 4 新規技術分類数推移のマップ 送料無料 2017年1月~2020年7月の出願における J. 分類別の占有率分析 キーワード系別の出願人数 どの熱電変換関連企業にどのような技術の公開があるか かわいい 前期間と後期間による技術分類の出願件数比較マップ 新規発明者数推移を比較するマップ 他社の技術開発の実態を把握し 消失状況 出願人 1 を使用した 平均伸び率の比較 3.報告書の構成 消失状況を分析するマップ など11マップを掲載 出願人別出願件数推移 テーマ 平均伸び率エクステンドマップ 深さ8 分類別出願件数の各ランキングマップ及び出願件数推移マップ 特許事務所 各出願人の技術分類上位40とキーワード上位80による出現 H-1.特定特許分類分析 上位20出願人を比較分析するための 各出願人の技術分類上位20による出願件数推移マップ お財布におすすめ 本報告書は パテントマップEXZ 出願人別出願件数ランキングマップ の動向分析 各出願人と技術分類との相関マップ 技術分類による動向分析 各企業間の連携状況はどのようになっているか 6 パテントマップおよびパテントチャートで視覚的に理解しやすい 伸び変遷マップ 共同出願人 に関する出願件数 2位トヨタ自動車 A.2017年1月~2020年7月の出願における新規出現した出願人 深さ10 株 II.パテントチャート編パテントチャートでは 上位5出願人をそれぞれ個別に分析を行うための パテントチャートの種別と見方 請求の範囲から抽出 H-2では 出願件数推移マップ ゼーベック効果 出願人数 その技術分類における 低コスト 熱電変換〔2017年版〕 期間 など10マップを掲載 新規発明者数推移を分析するマップ など47マップを掲載 技術分類別の出願人数 Fターム分類 出願人数推移 H-2.特定特許分類分析 深さ18 ペルチエ効果 マップ H.特定特許分類分析 優先国 独自キーワードを分析するマップ 出願人の技術分類別ランキングマップ 248頁 I.キーワード 技術分類の伸長率マップ と企業の利用状況はどうか等を明確にして 上位20出願人と技術分類上位20 小型化 弁理士別の出願件数ランキングマップ 3 キーワードの伸長率を分析するマップ 特定4出願人を比較分析するための 技術分類 出願人別出願件数伸長率マップ など5マップを掲載 の4マップを掲載 キーワードの出現 FI分類 3位富士通 出願件数推移の比較マップ がま口財布親子 発明者数比較マップ においては 出願人上位2のFIサブグループ分類別出願件数ランキング 効率的 期間着目の出願件数比較マップ 各出願人の出願件数の出現 ≪メール便対応≫メール便のみ送料無料 G.上位20特許分類分析 資料4 分類の出願件数伸長率変遷マップ B.2016年1月~2020年7月の出願における動向分析 また 簡易製本■ISBN:978-4-86685-479-3 上位50Fターム の動向分析II.パテントチャート編4. 2017年1月~2020年7月における企業および技術の注目すべき動向は何か 発明の名称 上位20出願人別出願件数最大伸び率 各出願人の技術分類の出願件数 本報告書の特徴 鎌倉てづくり屋 J.弁理士 資料1 などの24マップを掲載 の動静が読み取れる 上位40弁理士と上位20FIメイングループの相関マップ 364件 別出願件数ランキング 出願人数の推移対比 出願件数上位50 ※キーワードキレが悪くて「ちょいモレ」しても爽快なはき心地のボクサータイ 新ダンディ粋ボクサー 軽 5枚組家庭にやさしい便利な紙パック 抗酸化作用があるビタミンCとビタミンCとビタミンEを配合した栄養機能食品です ビタミンC 黒糖シロップ 黒糖酢や黒糖には多くのミネラルが含まれており がま口財布親子 販売元有限会社 アセスルファムK 特に注目したいのがカリウムです ビタミンE 血糖値を一定に保つハチミツ 黒糖シロップは沖縄産100%のものを使用しています 消費期限365日保存方法直射日光を避け常温で保存 製品仕様商品名 腸内環境を整えるオリゴ糖 個数1Ltimes;12本原材料黒糖酢:黒糖 黒糖 動物柄 シークヮーサー あらかじめご了承ください あひる 寄附申込みのキャンセル ポリデキストロース 送料無料 生活習慣病の改善に役立つローヤルゼリー プチギフト オリゴ糖 ローヤルゼリー 沖縄産 配送方法常温商品説明原料の黒糖酢 ハチミツ 食物繊維 その効果は 沖縄の健康をあなたに 開封後要冷蔵 北琉興産沖縄県国頭郡今帰仁村字仲宗根450-1 沖縄産黒糖酢飲料1Ltimes;12本名称酢商品内容沖縄産黒糖酢飲料内容量 ふるさと納税 かわいい ふるさと納税よくある質問 酸味料 沖縄産黒糖酢飲料1L×12本 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■デメリット

  • 自分のペースで求人を探すことができない
  • 担当してくれるエージェントの対応の質に差がある
  • 連絡がこまめにくるため、本気で転職したくない人に合わない

転職エージェントって聞いたことはあるけど、よくわからない…と思った方は、こちらの記事を参考にしてください。

転職エージェントとは?おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説!

転職エージェントとは?おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説!

 

転職活動にかかる期間を知ろう|期間・計画・予定の立て方

はかせ

転職活動は、スピードが命じゃ!

…とはいうものの、半年ほど慎重に転職先を選ぶ人もおるから、あまり焦る必要はない。

自分のペースで妥協せず転職先を探せるかは「期間」「計画」にかかっているんじゃ。

ぼっち

「とにかく急いで転職する!」ではなくて

細かく計画を立てることが大事なんだね。

 

1 転職活動期間の目安は「3ヶ月〜6ヶ月」

在職中の転職では、転職先を選び内定をもらうまでに経済的・精神的余裕が出るため、理由がない限りは「在職中の転職活動」がイチバン良い方法です。

 

2 「入社からの逆算スケジュール」で計画を立てる

逆算スケジュールを立てる方法

1 転職予定日を決める
2 退職予定日を決める

■退職時にやるべきこと

  • ボーナスを貰える時期はいつか?
    →時期が近いならボーナス受け取り後の転職が良い
  • 有給休暇はどのくらいあるか?
    →転職活動で休暇を利用すると効率的。
  • 今の会社の繁忙期を避けて転職活動をする
    →迷惑をかけずに退職するため
  • 就業規則で決まっている退職希望時期(通常は1ヶ月前)を調べる
    →転職希望を伝えるべき時期は会社によって決まっているから
  • 業務の引き継ぎを同僚や上司と相談する(内定出た後でも可だが早めに!)
    →円滑に自分の仕事を後任者に受け継ぐ準備をしておくこと
3 求人応募を始めるタイミングを決める

■求人応募から内定が出るまでの時間

  1. 求人応募(内定が欲しい時期から最低1ヶ月前までに)
  2. 一次選考(書類選考)は1週間以内に行われる
  3. 二次選考(面接)は応募から1週間〜2週間
  4. 内定
4 転職活動を始める前の準備をおこなうタイミングを決める

 

3 急な面接・日程調整の対策

下記のようなスケジュールの悩みがよくあります。

  • 一次選考を通過した企業から急に日程を告げられた。
  • WEB応募した企業から紙の履歴書を送るように告げられた。
  • 証明写真が必要なときにない。
  • 面接時に着用するスーツの準備をまだしていなかった。
  • 面接対策をしていない。

面接対策は、前々から準備をしておけば問題がありませんが、「いつでもできるから」と後回しにしてしまいがちなのが、当日持参する書類や写真、着用するスーツなどのアイテム。

転職活動で余裕がある時期は、転職活動の最初の2ヶ月ほど。

情報収集をしながら、面接などで必要なものを早めにそろえておきましょう。

 

転職活動のやり方・方法・流れ|転職先企業選び編

はかせ

次はイチバン大切な「転職先選び」じゃ!

事前準備をしっかりこなし、計画を立ててさえいれば、転職先を選ぶ時間は十分に確保できる。

ぼっち

焦らず、希望の条件が整っているホワイトな企業を選びたいね。

転職活動は、事前準備がどのくらい丁寧にできているかが大切です。しかし、転職先選びは、実際に自分の条件に照らし合わせて探さないとどうすることもできません。

ここでは、転職先企業を選ぶためのポイントをご紹介します。

ポイントをつかみ、スムーズに転職先を選ぶことができるようにしていきましょう。

 

1 転職先を探す方法をおさえる

転職先を探す方法

  1. ハローワーク(公共職業安定所)
  2. 求人情報誌
  3. 転職サイト
  4. スカウトサービス
  5. 転職エージェント

ハローワークや求人情報誌を利用した人も多いかもしれません。また、使ったことはなくとも、存在を知っている人が大半でしょう。

一方で、転職サービスには複数の種類があることを知っている人は、結構少ないのではないでしょうか?

ネットから利用できる転職サービスには、「転職(求人)サイト」「スカウトサービス」「転職エージェント」があります。

このうち、転職サイトと転職エージェントを利用して求人を探すのが通常の方法です。

登録しておくべき転職サービスは業界・職種・希望別で下記に記載しています。

 

2 転職先企業の求める人材像を知る

「求める人材像」の調べ方

  • 採用情報や募集要項から求める人材の欄を見る
  • 会社HPや採用上ページで採用条件を見る

 

3 転職先に求められる経験・スキルを整理する

転職先に求められる経験・スキル整理の方法

  • ルート営業経験を活かした既存顧客との関係維持ができる
  • 経理担当事務職の経験を活かして、転職先候補企業でも経理事務作業を行える
  • アパレル販売職の経験を活かして新規顧客獲得の営業職として働ける

ここではあくまでも転職先を選ぶ際の目安にするだけで大丈夫です。

むしろ、面接してから初めて分かる企業との相性もあります。

 

4 職場に求める条件を整理する

「転職先に求める条件」とは

  • 勤務地
  • 給与・賞与額
  • 仕事内容・役職・職種
  • 休日日数、残業時間

 

5 複数の企業へ応募する

2〜4の転職先の探し方を踏まえて、複数の企業への応募をすることも大切です。特に、転職サイトを使って自分で求人を探す際には、1社だけではなく2〜3社を同時に応募することが必要になります。

2〜3社への同時応募が必要な理由は、転職活動の期間が伸びてしまうことを避けるため。


 

ここまでの内容の補足に加えて、面接対策・必要書類について知りたい方はぜひこちらの記事を参考にしてくださいね。

【全知識】転職活動のやり方・期間・面接対策・必要書類まとめ!

【全知識】転職活動のやり方・期間・面接対策・必要書類まとめ!

 

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントを知る上で欠かせないのが、「転職サイトとはどのような部分が違うの?」ということ。

結論から話しますと、転職エージェントと転職サイトの違いは、「担当者がサポートしてくれるかどうか?」というポイントです。

転職サイトでは、求人選びから入社まですべての一人で行う必要がありますが、転職エージェントでは、さきほど前の見出しでご紹介したサポートをすべて無料で受けることができます。

下記では、代表的な「違い」を表形式でまとめてみました。

転職エージェント 転職サイト
使いやすさ エージェント(アドバイザー)と面談があるため本気で転職したい人向け。 自分のペースやタイミングで転職活動を続けられる。
求人数 自分で選べないがおすすめの求人を一般公開されていない求人から紹介してもらうことができる。 数万〜数十万件の求人から自分に合った求人を自分で検索可能。
手間 応募先企業との間でやり取りする必要はなく、代わりにエージェントが面接日程や給与交渉、入社時期の決定を調整してくれる。 選考書類の送付や面接日程調整、給与交渉や入社時期の決定は自分で企業と相談しつつ決める。
成功率 エージェントがあなたの魅力やスキルを応募先企業にアピール(営業)してくれるため、書類選考や面接突破率が高め。 書類選考で落とされてしまう確率が高い。(その分多めに応募と面接を受ける必要がある。)
情報収集のしやすさ 取り扱っている求人企業の内部事情や雰囲気などを転職相談時やメール・電話のやり取りで教えてくれる。 アドバイスを受けることができないため、口コミや掲示板で情報収集する必要がある。
面接対策 エージェントによるが、面接対策のための情報提供や模擬面接をしてくれる場合が多い。 面接対策本などを使って自分で面接対策をしなければならない。
キャリア相談 イメージしていた転職先とは異なる選択肢や、あなたの能力や転職市場価値を分析してくれるため心強い。 アドバイスを受けられる転職サイトは一部を除きない。

ここまで見てきて分かるように、転職者にとってメリットが多いのは「転職エージェント」であることがお分かりいただけたのではないでしょうか?

しかし、もしかすると転職サイトを使ったほうが良い場合もあるかもしれません。

下記では、エージェントと転職サイトのそれぞれのメリット・デメリットを解説しているので、どちらを使うか迷っている方は参考にしてください。

 

転職エージェントのメリット・デメリット


転職エージェントを活用するメリット
  • 転職活動に必要な準備をすべてサポートしてくれる。
  • 一般公開がされていない非公開求人を紹介してくれる。
  • 応募先企業にあなたの魅力や価値をアピールしてくれる。
転職エージェントを活用するデメリット
  • 担当エージェントによって紹介の質やサポートの質が変化する。
  • 自分一人で求人を探すのに比べ、エージェントとのやり取りに手間がかかる。
  • 転職市場価値が低い経歴だと、紹介してくれる求人が少ない。

転職サイトのメリット・デメリット


転職サイトを活用するメリット
  • 豊富な求人数があり自分の条件に合った求人を探すことができる。
  • 自分のペース・タイミングで転職活動を進めることができる。
  • 複数の求人へ同時に応募することができる。
転職サイトを活用するデメリット
  • 面接対策や応募書類提出などを自分で行わなければならない。
  • エージェントに比べて書類選考で落とされる確率が高い。
  • 一般公開されている求人にしか応募することができない。

つまり、転職エージェントに向いている人・向いていない人は下記の通りになります。↓

 

転職エージェントに向いている人・向いていない人


転職エージェントに向いている人
  • 転職活動に自信がない人・一人で進めるのが不安な人
  • 年収アップ転職を目指している人
  • サポートを受けて手間を減らした状態で転職活動を始めたい人
転職エージェントに向いていない人
  • 一人でマイペースで転職活動を始めたい。
  • 応募書類の準備など、転職活動をすでに経験している。
  • 未経験求人を複数見つけて応募したい人。

自分に合った転職エージェントの選び方とポイント

  1. 世代別に使いやすい転職エージェントを選ぶ。
  2. 複数の転職エージェントに登録する。
  3. 特徴やサポート内容を確認して登録するエージェントを選ぶ。

それぞれ解説していきます。

 

1 世代別にチェックすべき選び方

以下、「第二新卒」「20代後半」「30代」「40代以上」に分けて、転職エージェントの選び方を解説していきます。

 

第二新卒

第二新卒は、新卒から3年以内に転職する若手人材のことを指します。

今では、第二新卒に特化した転職サイト・エージェントがあるくらい、第二新卒を積極採用する企業が増えてきています。

すでに以前の職場でビジネスマナーの基本を抑えている方も多いため、企業側としても採用がしやすいのが最大のポイントです。

第二新卒者の場合には、総合型転職エージェントのうち2〜3社へ登録し、そのまま自分の現状のスキルと経歴で転職できる条件の求人を紹介してもらえばOKです。

また、第二新卒に特化した転職エージェント・サイトを同時に登録することで、より幅広く多くの求人を見ることができます。

 

20代後半

20代後半の転職者は、第二新卒と比べて転職市場でより有利な求人を見つけやすい立場になっています。

経歴や経験が増えたということは、その経歴を最大限活かして転職するために、「職務経歴書」「面接対策」をしっかりおこなった上で、応募先企業にアピールすることが大切です。

ほかの業界への転職の場合でも、前の職場での経歴は大きなアピールポイントになります。

そのため、まずは総合型エージェントのうち、大手でサポート体制が厚い転職エージェントを活用します。「マイナビエージェント・リクルートエージェント」を中心に、大手転職エージェントに登録しましょう。

 

30代

30代の転職では、とにかく「キャリアアップ」「年収アップ」の観点から転職求人を探すことをおすすめします。

30代の場合、すでに蓄積された経歴を整理して応募企業に伝える必要があるため、「どんなアピールポイントがあるか?」「どんな業界・職種/業種であれば自分は最大限活躍できるのか?」を客観的に分析します。

自分の売り込み方を最大限準備した上で、面接に臨む必要があるのです。

年収アップ転職やキャリアアップ転職に強い総合型転職エージェントを活用しつつ、特化型や「ビズリーチ」などのスカウトサービスを利用することで、有利な求人を探しやすくなります。

 

40代以上

40代上の転職では、基本的に「高い人材市場価値」が求められる年代です。当然、求人の募集要項で提示される年収や役職・地位は高いものになります。

その分、面接を通過する難易度は、下の年代と比較して高いでしょう。

しかし、心配する必要はありません。転職エージェントからあなたの経歴や職種の専門性をヒアリングしてもらい、適した条件の企業を紹介してもらえば良いのです。

特に、非公開求人の中には、あなたの経験・スキルがマッチするものがある可能性が高いです。

非公開求人数が多い総合型転職エージェントへの登録をするとともに、スカウトサービスやハイキャリア人材向けの特化型エージェントを活用しましょう。

 

2 複数の転職エージェントを活用する

ひとつしか登録しないで転職活動を始めた場合と比べて、希望する転職先へ転職できる確率が高いことを示すデータがあります。

自社調査結果より。複数の大手転職サービスが提供するデータ、アンケートを元に作成。

複数の転職エージェントを選ぶ際には、3社ほど登録しておくと良いでしょう。

特におすすめしているのは、下記の4つの総合型転職エージェントです。

 

最初に登録すべき総合型転職エージェント一覧

最初に登録すべき総合型転職エージェントは下記の通りです。

マイナビエージェント

https://mynavi-agent.jp/

リクルートエージェント

https://www.r-agent.com/

 

ハイキャリア・年収アップ転職で登録すべき転職エージェント一覧

登録すべき転職エージェントは下記の通りです。

 

フリーター・第二新卒向け転職エージェント一覧

登録すべき転職エージェントは下記の通りです。

ワークポート

https://www.workport.co.jp/

ハタラクティブ

https://hataractive.jp

 

専門職に特化したエージェント一覧

専門的な分野の職種・業種の方は、下記をぜひ参考にしてください。

業界・職種/業種 おすすめ転職サービス
IT・Web業界 「SE・ITエンジニア」におすすめの転職エージェント・サイトTOP5!
広告・マスコミ業界 「広告・マスコミ」におすすめの転職エージェント・サイトTOP5!
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保育士 「保育士」におすすめの転職エージェント・サイトTOP5を調べました
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職種別のおすすめエージェント一覧

転職したい職種が決まっている方は、下記をぜひ参考にしてください。

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企画職 「企画職」におすすめの転職エージェント・サイトTOP5を調べました
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3 エージェントごとの特徴とサポート内容をよく読んで選ぶ

転職エージェントは、それぞれ細かく特徴とサポート内容が異なります。

「登録すべきエージェントは分かったけど、登録するのが不安」という方は、下記記事をぜひ参考にしてみてください。今回ご紹介したエージェントの特徴と活用法について詳しく解説しています。

おすすめ記事:おすすめ転職エージェントランキング!選び方や注意点・活用法まとめ

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また、転職サイトを比較したい方はこちらを参考にしてくださいね。

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【おまけ】ニーズ別!おすすめ転職サイト・エージェント

ぼっち

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